作为一个才能出(chu)众的下(xia)属,有(you)必要了(le)解上司这种心理(li)。在与(yu)上司的交往中,千万不能恃(shi)才傲物,应该(gai)有(you)所(suo)收(shou)敛,做到锋芒『露(lu)』而不毕。一旦过于积极地(di)追求(qiu)表现,将会给上司带来压(ya)迫感,使其显(xian)得坐立不(bu)安,这样(yang),上下(xia)级的关系就(jiu)会(hui)紧张起来,可能(neng)断送(song)自己的升级(ji)前(qian)途,而(er)且(qie),一旦上司(si)把你(ni)当(dang)成敌(di)人或竞争(zheng)对手时,你(ni)的职位恐怕也就不(bu)保了(le)。所以,聪(cong)明的(de)下属总是力求避免功高盖主(zhu)。
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