工作(zuo)的(de)积极(ji)『性』来源于物(wu)质和精神的(de)满(man)足。如(ru)今生活水平普(pu)遍(bian)提高,物质满足已基本不是(shi)问(wen)题。员工期(qi)待解决的(de)是怎样(yang)实(shi)现自己的精(jing)神(shen)满足(zu)。领导的赞扬是员工精(jing)神(shen)满足(zu)的(de)重要方面(mian),对员工(gong)的激励(li)作用非(fei)常的强大。问(wen)题是作为领导的你,你(ni)知道该称赞哪(na)个(ge)员工,这个员(yuan)工(gong)需要什(shi)么样的称赞(zan)吗?倾听(ting)部下(xia)的谈话,可以帮助你解答这个(ge)问题(ti)。
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