一(yi)个真正的优秀领导,绝不(bu)会依靠权(quan)力(li)来行事(shi),绝不(bu)会(hui)独(du)裁专制,刚(gang)愎(bi)自(zi)用(yong)。再说,下属本来也知道要敬重上司,那你又(you)何必处(chu)处非用你的(de)权力,显得高人(ren)一(yi)等呢(ne)?作(zuo)为一个领(ling)导,当你的下(xia)属(shu)不(bu)按(an)你的意愿做事的时候,你(ni)为什(shi)么不(bu)找他坐下来谈一谈呢?一(yi)旦(dan)动(dong)用了你的"权",即使不(bu)用很强制的态度,也足以表明,你是出(chu)于对(dui)下(xia)属(shu)的不(bu)信任,你又为自己树立了一(yi)个敌(di)人。这(zhe)不(bu)仅影响(xiang)到公司里面的人际(ji)关系,更重要(yao)的是不(bu)利于公司(si)事业的发展。
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