人(ren)才(cai),事(shi)业发(fa)展需要大(da)量的人才。如今的人(ren)才机制是察举制,由(you)地方长(zhang)官在辖区内随时考察(cha)、选取(qu)人才并(bing)推荐给上(shang)级(ji)或中央,经(jing)过试用(yong)考核再任命官职。这样做有其优点(dian),也有不(bu)少(shao)缺点,比如(ru)很多颇有学识的人(ren),因为(wei)出身贫寒人(ren)家,往(wang)往就(jiu)失(shi)去了机会。
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