上司关(guan)系之所以难(nan)以(yi)相处(chu),地位不同(tong)乃是最根本的原因,是一切摩擦(ca)、冲突的根(gen)源(yuan)。俗(su)话说伴(ban)君如伴(ban)虎(hu),说明(ming)了(le)与(yu)位尊权重的人物相处是(shi)比较因难(nan)的(de),这种困难性具有(you)普遍意义(yi)。与(yu)地(di)位较高(gao)的人相(xiang)处,要(yao)时刻注意距(ju)离和分(fen)寸(cun),把握(wo)不当,就会给自(zi)己造成麻烦。特别(bie)是(shi)一(yi)些外资、合资企业(ye)的领导人,他(ta)们自(zi)恃(shi)是至高(gao)无上的掌权者(zhe),与(yu)我们之间又存在(zai)着文化、习(xi)惯的差异,如果(guo)与其相处时,言语行为稍有不慎,就可能引来麻烦,甚至(zhi)遭(zao)遇被炒鱿(you)鱼。上司地位较高,又有(you)一定特(te)权(quan),习(xi)惯(guan)于高高在上的地位,往往以自(zi)我为中心。有时候(hou)会反复无(wu)常(chang),即(ji)使下属完全(quan)按其想法办事,有时(shi)也会招(zhao)致他的不满。因为他顾虑的东西下属(shu)有(you)时是难以想到的。
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