作为一名企业(ye)老(lao)板,在下属之间树立(li)自己的威信(xin)是(shi)十(shi)分必要的。因(yin)为(wei)老板毕竟不(bu)同于(yu)员工,他肩负着整个(ge)企业的决(jue)策(ce)权,他需要运用自己的权力(li)组(zu)织和(he)指(zhi)挥工作(zuo),进行人员配(pei)备,但是(shi)也不能随意(yi)搬(ban)弄自(zi)己的权(quan)术(shu),让整个(ge)公司成为自己一个人表演的舞台,应该审时度势,"该(gai)出(chu)手时才出手"。
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