所谓"用人不疑,疑(yi)人不(bu)用"就(jiu)是(shi)指对没有(you)考察了解清楚(chu)的(de)干部,对(dui)政(zheng)治上不可靠(kao),品行不(bu)端(duan)正,能力上不(bu)能胜任(ren)的(de)干(gan)部,不能草(cao)率使用(yong)。一旦使用的干部(bu),只要没(mei)发生原则『性(xing)』的变(bian)化,就要充分信任,放手让其工作,鼓励其(qi)大胆(dan)干,去(qu)做的过程中不断增(zeng)长才干(gan)。
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