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如果想要(yao)做一个好老师(shi)、监督人，必须先是(shi)个好学生。现代管理(li)学(xue)日新月(yue)异，监督(du)人(ren)员必须不断(duan)学习新技术及新方(fang)法，决不可以(yi)为自(zi)己已(yi)经受过良好(hao)的训练而怠(dai)误(wu)学习，因为这(zhe)种训(xun)练可(ke)能隔一段时(shi)间就会落(luo)伍，而新的技术、方法却(que)都是(shi)他(ta)从(cong)未(wei)运用过的(de)。客观而言(yan)，教育(yu)和训练对我们(men)的生(sheng)活(huo)都很(hen)重(chong)要，教(jiao)育可(ke)以(yi)扩(kuo)展一个人的知识领(ling)域，使生活更为(wei)充实(shi)，而训练(lian)可以为以后的工作(zuo)做(zuo)准(zhun)备。因此，领导(dao)人或(huo)监督人必须先接受良好的教育和训练(lian)，然后才能教育和训练(lian)部属。