某老(lao)同志占多数的单(dan)位(wei),调(diao)来(lai)一位(wei)刚毕(bi)业不久的大学生(sheng)当领导(dao)。老年人很(hen)瞧不(bu)起他,认为(wei)"嘴上没『毛(mao)』,办事不牢"。如(ru)果(guo)遇事征求他们意见,有的老人就说(shuo):"毕竟是年(nian)轻(qing)人(ren),没经验,缺能力";如(ru)果遇(yu)事没征求(qiu)他们意(yi)见,有(you)的老(lao)人又说:"这(zhe)么年(nian)轻,就搞家长作风(feng),唉!"要从道理(li)上驳倒老(lao)同(tong)志的二难推理,是很容易的。但是这位年轻(qing)的领导并没有这样做(zuo)。他不动声(sheng)『色』,一如既往地工作。一段(duan)时间后,这(zhe)个单位效益明显提高(gao),单(dan)位凝(ning)聚力(li)大(da)大增强。老人们看(kan)在(zai)眼里(li),喜在(zai)心头(tou),由衷地发(fa)出赞叹:后生(sheng)可畏(wei)。
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