做(zuo)领导容易(yi),做好领导(dao)并不容易,特别是做(zuo)一(yi)个(ge)受下级(ji)尊敬(jing)爱(ai)戴并信任的领导(dao)就更不容(rong)易了。领(ling)导和部下(xia)之间,因(yin)为职位的不同,而导(dao)致(zhi)了地位(wei)的(de)不(bu)同,但是(shi)地位不同并不代表(biao)着你(ni)们的人(ren)格(ge)有差别。摆(bai)正自己与部下(xia)的位(wei)置,把部下(xia)视为良朋知己,而(er)不(bu)是(shi)奴仆。放下架(jia)子,善于听(ting)取(qu)部下的意见,善于接(jie)受人家(jia)正(zheng)确的批评,作一个平(ping)民领导(dao),就能消除(chu)部下隐藏心底(di)的防线,获取对方的尊敬和信(xin)任。
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