既(ji)然(ran)领导对下属(shu)已经(jing)信任,彼此都心(xin)知肚明,去你(ni)的(de)矛盾吧!给一(yi)点权力给你(ni),这比加(jia)薪水意义深远多了(le)。有才能的下(xia)属在得(de)到权(quan)力的光顾之前,一般都会(hui)有怀才不遇(yu)的感伤,或(huo)得(de)权力以后,他们(men)一刹问暴发出来的能(neng)量会让(rang)信任他的人(ren)感(gan)到(dao)有点意外,但(dan)是这是非常正常(chang)的,司各特爵(jue)士说(shuo):"获得引导而(er)无(wu)虞『迷』路的人,可以放心大胆地冒(mao)险前(qian)行。"
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