工作的积极(ji)『性』来源于物质和精神的满足(zu)。如今(jin)生活(huo)水平普遍提高,物(wu)质(zhi)满(man)足已基本(ben)不是(shi)问题。员工期待解决(jue)的是怎样实(shi)现(xian)自(zi)己的精神满(man)足(zu)。领导的赞扬是(shi)员(yuan)工精神满足(zu)的(de)重要方面,对(dui)员(yuan)工的激(ji)励作用非常(chang)的强大(da)。问题是(shi)作(zuo)为领导的你,你知道该称赞哪个员(yuan)工,这(zhe)个员工需(xu)要什(shi)么样的称赞吗?倾听部下的谈话,可以帮助你解答这个(ge)问题(ti)。
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