虽然很多(duo)人(ren)都慨叹(tan)过同事关系(xi)难处,也切身(shen)体验到了(le)同事(shi)间(jian)的种种矛盾和斗(dou)争(zheng)。然(ran)而(er),却很少有人认真思(si)考过:同事(shi)关(guan)系为何难处(chu)?事实(shi)上,只有(you)了(le)解(jie)到同(tong)事关(guan)系难相处的原因,才能(neng)在与同事相处的过程中对症(zheng)下药、知(zhi)难而进,针对(dui)这些(xie)同(tong)事难相处的原(yuan)因,有(you)技巧(qiao)、有(you)策略地逐渐消除(chu)、回避(bi)这些难相处(chu)原(yuan)因。也只有这样,才能有效地解决同事(shi)关系难处的困惑,为(wei)我们在事业(ye)上和人际关系上取(qu)得长足(zu)进步(bu)创造(zao)最(zui)有利的条(tiao)件。
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