平(ping)级之间、上(shang)下(xia)级(ji)之间或(huo)多或(huo)少都(dou)会存在共(gong)同意识,作(zuo)为领导,为(wei)了有效地说(shuo)服同事或下属(shu),应(ying)该敏锐(rui)地把握这种(zhong)共(gong)同(tong)意识,以便求同(tong)存(cun)异(yi),缩短(duan)与(yu)被(bei)劝说(shuo)对象(xiang)之间的心理差距,进(jin)而达(da)到说(shuo)服的(de)目的(de)。领(ling)导者要说服别人,就要设(she)法缩短和别(bie)人之间的心(xin)理距(ju)离。而(er)共同意识(shi)的提出,则能使激烈反对(dui)领导(dao)的人,也不(bu)再和领导者意见相反了(le),而且(qie)会平心静(jing)气(qi)地听从领导者的劝(quan)说,这样,领导者就有了解释自己的观点,进而攻入别人之心(xin)的(de)机会。
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