赞美(mei)是(shi)交际中必不可少之物,但(dan)如果仅限于口头上(shang)的只言片语(yu),下属就会怀(huai)疑领导赞美的(de)诚(cheng)意和价(jia)值,而(er)一点一滴的(de)关心和体贴的(de)实际(ji)行(hang)动(dong)则(ze)是最(zui)朴实,最真(zhen)诚,最珍贵的(de)赞美(mei)和肯(ken)定,领导(dao)的一(yi)次例行的(de)赞美(mei)可能(neng)几天(tian)就被自己忘了,但对于下属来(lai)说,却长久铭(ming)记于(yu)心,甚至终生难忘(wang)。
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