美国管理(li)协(xie)会前任会长(zhang)罗仑斯・阿普(pu)里曾经为(wei)"管理"下过这(zhe)样一个言(yan)简意(yi)赅的定义:"管(guan)理是(shi)通过(guo)他人将事(shi)情办妥。"这句话(hua)里隐含的意思是指(zhi),作为管理(li)者(zhe),你大可不必(bi)事事都(dou)要『插』手,许多下(xia)属能够办好的事情应该交由下属(shu)去办(ban)。如(ru)果不论大事(shi)小事(shi)都要『插(cha)』上一脚,不但会浪(lang)费大量时(shi)间,妨碍对更重(chong)要的事情的决(jue)策,而且还会剥夺(duo)下属(shu)发挥才能的(de)机(ji)会(hui),引(yin)起下属(shu)的不满(man)。但是,很多领导者曲解了那句(ju)话的意思(si),把(ba)它当作自己运用权力(li)的一个(ge)理论依据,认为(wei)我是领导,我(wo)就(jiu)有(you)权力指挥你去干这干(gan)部。因此就走(zou)向了独断专(zhuan)行的极端(duan)。这在领导中是(shi)忌诲(hui)的(de)。
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