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如果想(xiang)要(yao)做(zuo)一个好老师、监督人，必须先(xian)是(shi)个(ge)好学生。现代管理(li)学日新月异，监督人员(yuan)必(bi)须不断学习新技术及新(xin)方法，决不可以为自己已经受过良好的训(xun)练而(er)怠误学习，因为(wei)这种(zhong)训练可(ke)能隔一(yi)段时间(jian)就会(hui)落伍，而(er)新(xin)的技术、方法(fa)却都是他从(cong)未运(yun)用过(guo)的。客观而(er)言，教育和(he)训练对我(wo)们的(de)生活(huo)都很重要，教育(yu)可(ke)以扩(kuo)展(zhan)一(yi)个人的知识(shi)领域，使生活更为充实(shi)，而(er)训练可(ke)以(yi)为以后的工作做(zuo)准备(bei)。因(yin)此，领导人(ren)或监督人必须先接受良好的教育(yu)和(he)训练，然(ran)后才能教(jiao)育和训练部(bu)属。