既然领导(dao)对下属已(yi)经信任,彼(bi)此都心知(zhi)肚明(ming),去你的矛盾(dun)吧!给一(yi)点权力(li)给你,这比(bi)加薪水(shui)意义深(shen)远多了(le)。有(you)才能(neng)的下(xia)属(shu)在得到权力的光(guang)顾之前,一般都会有(you)怀才(cai)不遇(yu)的(de)感伤,或得权力以后,他们(men)一刹问暴(bao)发出来的(de)能量(liang)会让信(xin)任他的人(ren)感(gan)到有点意(yi)外,但是这是非常正常的,司各特爵(jue)士说:"获得引(yin)导而无虞(yu)『迷』路的人,可(ke)以放(fang)心大胆地(di)冒险前行。"
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