剧情简介

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培(pei)训内容安(an)排要由浅(qian)入深,对负责不同(tong)业(ye)务、不同经(jing)验、能(neng)力(li)的业(ye)代要区别对待,让(rang)业代感(gan)到在(zai)这里工作可(ke)以(yi)不(bu)断(duan)获得新知,从而增加(jia)员工的向心力。

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