所以,要(yao)想不挨(ai)打(da),就要本本分分作(zuo)好本职工(gong)作,不要过份表现自(zi)己。有这样一个(ge)例子:最近(jin),上司要从下属中(zhong)提拔一(yi)名(ming)有能力(li)的(de)人来(lai)担任(ren)某部(bu)门经理。张某获悉后,处(chu)心积虑,怎(zen)样才(cai)能让上司注意到自己(ji)呢(ne)?"这个问题一(yi)直围绕(rao)着他。终(zhong)于,机会(hui)来了。一(yi)天,他接到一个(ge)电话(hua),是同事李某的(de)一个(ge)客(ke)户,正好李某休假在(zai)家。于是,张某自(zi)作主张,抓住(zhu)了(le)这个(ge)能(neng)表现自(zi)己的机(ji)会(hui)。听对方的语(yu)气(qi)似乎急着订购(gou)一批货品,于是二话没(mei)说,就把订单接下了(le)。心(xin)里还(hai)暗暗高兴(xing),又为(wei)公司(si)作成了一大笔生意,部门(men)经(jing)理的(de)宝(bao)座(zuo)很快就要到手了,不料等同事回来(lai)后,才知(zhi)道该客户前(qian)帐未(wei)还,早已被(bei)公司(si)列为限制往来(lai)对(dui)象。总经理知道后,大发雷(lei)霆,对张某进行了严(yan)厉(li)的批(pi)评,在同事(shi)当中(zhong)也造(zao)成了很坏的影响。本想(xiang)抓住这个机会表(biao)现自己的(de)张(zhang)某(mou),这时(shi)鸡飞蛋(dan)打,落得一个两手空。
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