做领导容(rong)易,做好(hao)领导并不容易,特别是做一个受下级(ji)尊(zun)敬(jing)爱戴并(bing)信任的领导就更不容易了。领导(dao)和(he)部(bu)下之间,因(yin)为职位(wei)的(de)不同(tong),而导致了地(di)位的不同,但是地(di)位(wei)不同(tong)并不(bu)代表着(zhe)你们的(de)人格(ge)有差别。摆(bai)正自(zi)己与(yu)部下的位置(zhi),把部下视(shi)为良朋知(zhi)己,而(er)不是奴仆。放下架子(zi),善于听取(qu)部下的意(yi)见,善(shan)于(yu)接受人家(jia)正确(que)的批(pi)评,作(zuo)一个平(ping)民领(ling)导,就能消(xiao)除部(bu)下隐藏心底的防线,获取对方(fang)的尊敬和信(xin)任。
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