既然(ran)领导对下(xia)属已经信任(ren),彼此都心知肚(du)明,去(qu)你的(de)矛盾(dun)吧!给一点(dian)权力(li)给你,这比(bi)加薪(xin)水意义深远(yuan)多了。有才能的(de)下属在(zai)得(de)到权力的光顾之前(qian),一(yi)般都会有怀才不遇的(de)感(gan)伤,或得权(quan)力以(yi)后,他们(men)一刹问(wen)暴发(fa)出(chu)来的(de)能量会让信任(ren)他的人感到(dao)有(you)点意(yi)外,但是这是(shi)非常正常的,司各(ge)特(te)爵士说:"获得引导而无虞『迷』路的人(ren),可(ke)以(yi)放心大胆地冒险前(qian)行。"
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