《欧洲精品永久》

【欧洲精品永久】

当然啦，热情也不能(neng)过度(du)，要适(shi)可(ke)而止。如果对(dui)同事过份(fen)热情，以至(zhi)于去(qu)干预(yu)人家的私事，或者超越自己的(de)职(zhi)责范(fan)围去"抢"别(bie)人的(de)饭碗(wan)，那(na)只会(hui)引(yin)起同事的厌恶和反(fan)感，让人觉得(de)你太张扬了，会产生自高自大，目中(zhong)无人的误解。对上司(si)也(ye)不能(neng)过(guo)于热(re)情(qing)，否则会有拍马(ma)屁之(zhi)嫌，让上(shang)司(si)觉(jiao)得(de)你(ni)年纪(ji)轻轻不扎实苦干，却搞(gao)"终南捷(jie)径"这一套，试想想(xiang)，他(ta)还会对你有好感吗(ma)?如果(guo)与上司走(zou)得过于亲密，还会让(rang)自己(ji)从(cong)同事(shi)中(zhong)隔离出来，大家都认为你别有用(yong)心(xin)，从而对你(ni)产(chan)生排斥心(xin)理。这(zhe)样(yang)的效果恐怕不是你想得到的(de)吧?你(ni)在这样(yang)的环(huan)境下(xia)工作会舒(shu)服吗?本来关(guan)系融洽的工作环境被搅得猜疑心(xin)四起，人们哪还会集(ji)中(zhong)精(jing)力去(qu)工作?办公室变成这个样(yang)子，上(shang)司肯定会不满的，你还想(xiang)得到(dao)上司(si)的(de)赏(shang)识，那不是痴心(xin)妄想吗?所(suo)以说，热(re)情的"度"一定(ding)要把握好(hao)。