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有(you)热(re)情才(cai)能有积极(ji)『性(xing)』，没有热情(qing)只能产生惰『性』：惰(duo)『性』会使你落伍(wu)。业绩不佳难免要被(bei)"炒鱿(you)鱼"。这也是工作中的一(yi)条规律，优胜劣汰嘛。由此(ci)看(kan)来(lai)，你(ni)能不能与别人竞争，关(guan)键是靠你的心理素(su)质和内心动力(li)，也就是靠(kao)坚持不懈的(de)工(gong)作热情。要(yao)想(xiang)在竞(jing)争中(zhong)获(huo)胜(sheng)，你就必须保持一股工(gong)作(zuo)的热情。所以，这里提出了热(re)情加油(you)站的(de)概念。所谓(wei)热情加油(you)站，就是在心理中枢系(xi)统经常不断地(di)激发兴奋神(shen)经，把心理因(yin)素转化为工(gong)作热(re)情。当然，不是让你榨干热情(qing)，而(er)是疏通情感(gan)渠道(dao)去(qu)补(bu)充热情(qing)，从而起(qi)到(dao)加油(you)站的(de)作(zuo)用。像没有汽(qi)车加油(you)站，汽(qi)车就不能跑(pao)长途一样，热情不加油，工作也就不会长久。只有当热情发(fa)自内心(xin)，又表现成为一种(zhong)强(qiang)大的精神力量时，才能征服自(zi)身(shen)与环境(jing)，创造(zao)出(chu)日新月异(yi)的工作业(ye)绩，才(cai)能(neng)在激烈的竞争中立(li)于不败之地。从这个意(yi)义(yi)上说(shuo)，热情(qing)是一种(zhong)动力，它能使(shi)你随时都(dou)处(chu)于亢(kang)奋状态，全(quan)身充满活力，工作起来精神抖擞(sou)，效率特别(bie)高。如果公(gong)司的员(yuan)工每天(tian)都能以这样的(de)精神状态来工(gong)作，那还(hai)愁公司没有(you)发展(zhan)吗?经(jing)理对(dui)员工(gong)肯定会大加赞扬(yang)的。