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上(shang)司与(yu)下属(shu)这种(zhong)伙伴关系是(shi)建(jian)立在平等(deng)的(de)基(ji)础上的(de)。当(dang)今社会(hui)，"劳心者(zhe)治(zhi)人，劳力者治(zhi)于(yu)人(ren)"的观念早(zao)已从人们思(si)想中清除出去了。整个社会成为(wei)一个(ge)平等、协作、共(gong)运的统一体，人与人之(zhi)间是一种人际高度互动的关系。任何一(yi)个人(ren)的生(sheng)存(cun)、发(fa)展(zhan)和成功都不可能(neng)孤立地、单凭自(zi)身力量就(jiu)能实(shi)现。在领导系统中也(ye)是(shi)一样(yang)，下级(ji)需要上级的重视、培养、支持和帮助(zhu)，上(shang)级也(ye)需要下级(ji)的拥护、配(pei)合、支持(chi)和帮助。一个(ge)下属要赢得上司的赞美(mei)，适时提供(gong)一些帮助是最行(hang)之有效的(de)方(fang)法(fa)。