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　　人才队伍建(jian)设(she)是(shi)提升托育服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标准体(ti)系建设出发，将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其(qi)中，提高(gao)托(tuo)育(yu)服务专业化(hua)水平；从学历提(ti)升和专业成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉(yu)感(gan)。