平级之间、上下级之间(jian)或多或(huo)少都会存在共同意(yi)识,作(zuo)为领(ling)导,为了有(you)效地说服(fu)同(tong)事或(huo)下(xia)属(shu),应该敏锐地把握这(zhe)种(zhong)共同意(yi)识,以(yi)便求同存异,缩(suo)短与被(bei)劝说对象之间的心理(li)差距,进而达到说服的目的(de)。领(ling)导者(zhe)要说服(fu)别(bie)人(ren),就要设(she)法缩短(duan)和别人之间的心理距离。而共同意(yi)识的提出,则能使激烈反对领导的(de)人,也(ye)不再和领导者(zhe)意见相(xiang)反(fan)了(le),而且会平心(xin)静气(qi)地听从(cong)领(ling)导(dao)者(zhe)的劝说,这样,领导(dao)者就有(you)了解释自(zi)己的观点,进而攻(gong)入别人(ren)之(zhi)心的机会(hui)。
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