在以(yi)人为中心的现(xian)代(dai)社会(hui)里,单纯(chun)的上下级关(guan)系正(zheng)在(zai)逐(zhu)渐被摈(bin)弃(qi)。在高效率,快节奏的(de)生(sheng)活中(zhong),人道主义更(geng)受(shou)人(ren)们(men)的(de)青睐,关心人(ren)才,爱护和珍惜人才,尊重(chong)人才(cai)逐渐成为社(she)会的主流风尚。在领导与下(xia)属之间渗入个人(ren)友谊和感情的因素,对开展领导工(gong)作(zuo)很(hen)有益处(chu),这种方法会使领导成为(wei)一个轻松的(de)权威。
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