在很大(da)一部分(fen)领导者当中,他们总是认为(wei)自己(ji)犯的错误只(zhi)有(you)上司才清楚,因而企(qi)图(tu)通(tong)过(guo)上司的(de)遮遮(zhe)掩掩(yan)来了结问题,他们不(bu)知道(dao),领导(dao)者(zhe)最可靠、最有(you)力的监(jian)督者是自(zi)己(ji)的下属(shu)。领导者有(you)什么错误或者失误,下(xia)属(shu)最(zui)清楚。因而在(zai)下属(shu)面前隐瞒自己的(de)错误(wu),反而会(hui)使(shi)他们认为(wei)是你无视(shi)他(ta)们的存(cun)在,只能引起他们对你(ni)的(de)鄙视,对你错(cuo)误的公愤(fen)。所以,领导者有了错误,不要(yao)有任何瞒天过(guo)海的侥(yao)幸心理,应(ying)该严于律己,勇于承认错误。
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