因(yin)此(ci),作为一(yi)个领导者,不要时时(shi)都摆(bai)出讷一等的(de)架子,要多(duo)参加一些极(ji)平(ping)常的劳动(dong),比如:打扫卫生、装订文件、整(zheng)理报纸等,或者一些突出『性(xing)』的活(huo)动。从(cong)分工来说,这(zhe)些活(huo)当然属于下(xia)属工(gong)作人员,但你绝对不(bu)要认为与(yu)自(zi)己无关。当你得(de)闲(xian)时候或(huo)者"就(jiu)势"帮助下属做这些(xie)事(shi)情,你(ni)能给下属(shu)一种自(zi)重感,使(shi)他们(men)感到你(ni)看(kan)重(chong)他的(de)工作,尊重(chong)他的人格。同时,你又(you)能(neng)给下属(shu)一种亲切感,使(shi)他感(gan)到你没有架子,平易近(jin)人,愿意在你的手(shou)下工(gong)作。
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