美国著名心理医(yi)生康维(wei)认为:"如果(guo)你要影(ying)响别(bie)人,那么你首先要倾听,进而(er)理(li)解别人,只有(you)你满足了别人要求被理(li)解的需(xu)要之后,你才可能(neng)去影响他。"因此,学会倾听在(zai)同事间的交往中是十分重要(yao)的(de)。每一个谈话(hua)的(de)人之所以(yi)讲给你(ni)听(ting),就(jiu)表明他对你(ni)很信(xin)任(ren),希望能从(cong)你那里得到理解和帮助(zhu),如果(guo)你表现(xian)出(chu)一(yi)副冷冰冰的态度,那(na)你就(jiu)失去了在他们心目中的(de)地位,恐(kong)怕他们(men)从心(xin)里也就不(bu)乐意(yi)与你(ni)交往了。从(cong)这个意义上(shang)说(shuo),多(duo)做一(yi)次好听众(zhong),就为自己的人际(ji)关系多加(jia)一个法码(ma),就(jiu)为自己的成(cheng)功多(duo)铺一段路,你(ni)不妨也来(lai)试一试。
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