因此(ci),作为一(yi)个(ge)领导者(zhe),不(bu)要(yao)时时(shi)都摆出讷一等的(de)架(jia)子,要多(duo)参加(jia)一(yi)些极平常(chang)的劳动(dong),比如(ru):打扫卫生、装订文件、整理报纸等,或(huo)者一些突(tu)出(chu)『性』的活(huo)动(dong)。从分工来说(shuo),这些活当然(ran)属于(yu)下属工作人(ren)员,但你绝对不(bu)要认为与自己无关。当你(ni)得闲时候(hou)或者"就(jiu)势"帮助下属做这(zhe)些事情(qing),你(ni)能给下(xia)属一种(zhong)自重感,使(shi)他们感到你(ni)看重(chong)他的工作,尊重他的人格。同时(shi),你又能给下属一(yi)种亲切感,使他感到你没有(you)架(jia)子,平易近人(ren),愿意在你(ni)的手(shou)下(xia)工作。
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