既然领导对下属(shu)已经信任,彼此都心知肚明(ming),去(qu)你的矛盾(dun)吧!给一点(dian)权力给你,这(zhe)比加薪(xin)水意义(yi)深远多了。有才能的(de)下(xia)属(shu)在(zai)得到权力的光顾之前,一般都会有怀(huai)才不遇的感(gan)伤,或得权(quan)力(li)以后,他们一(yi)刹(sha)问暴发出来的能量会(hui)让(rang)信任(ren)他的(de)人感(gan)到有点意(yi)外,但是这(zhe)是非常正常的,司(si)各特(te)爵士说(shuo):"获得引导而无虞『迷』路(lu)的人,可以放(fang)心大(da)胆地(di)冒险前(qian)行。"
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