恃(shi)才傲上者一(yi)个(ge)普(pu)遍的心理特征(zheng)就是:看(kan)不(bu)起领导(dao)的能(neng)力,认为(wei)自己处(chu)处都比他强,对(dui)其集(ji)合(he)百般挑(tiao)剔,不愿用(yong)心去落实,敷(fu)衍了事(shi)。还(hai)到处(chu)夸(kua)下海(hai)口:"如果我是x长,我就……。"这(zhe)种(zhong)人存(cun)在感动组(zu)织中(zhong),势必(bi)涣散(san)人心,瓦解斗志,成为领导的眼中钉、肉中刺(ci)。加(jia)上(shang)这(zhe)样(yang)的下属(shu)聪明过(guo)度,看事(shi)清(qing)楚(chu)又爱(ai)卖弄, 肯定不愿亲(qin)近他,更不(bu)愿把重要任(ren)务交(jiao)给他去完成。试想想(xiang),这(zhe)样的(de)人以后的日子会好过吗?他既然对上司都那样大夸海口(kou),对同事就更不(bu)放在眼里了,他在同事中肯定孤掌难鸣,没有人愿(yuan)意和他交往的,所(suo)以说,做人还(hai)是(shi)不要太张(zhang)扬的好,以稳(wen)求进才是升职加薪的法宝(bao)。
Copyright © 2008-2018