《一二三区久久日日夜夜》

【一二三区久久日日夜夜】

在企(qi)业管理(li)中，王新文(wen)坚持以(yi)人为中心的"情(qing)感"化管理，积极开展与员工共同创建(jian)"互(hu)尊互敬、群策(ce)群(qun)力(li)、求实求美(mei)、亲(qin)如(ru)一家"的(de)企业精神活(huo)动，他用自己那(na)颗真诚的(de)心，把(ba)员工当作自(zi)己(ji)的亲兄弟。员工有病(bing)，他亲自到医(yi)院(yuan)去看望，而不(bu)是以工作忙为由随(sui)便打发(fa)一个人代替；员工有困(kun)难(nan)，他(ta)解囊相(xiang)助，而不是空喊口(kou)号(hao)，一(yi)『毛』不拔。他关(guan)心员工们的生活，努(nu)力(li)解除他们的(de)后顾之忧(you)，而不是(shi)象某些(xie)领导，慰问过后(hou)，原(yuan)来(lai)什(shi)么样现在还什么(me)样，没有实际行动(dong)。1993年(nian)，他(ta)投资100万(wan)元(yuan)，建起了1000平方米的家属住宅、单身宿(xiu)舍和食堂，使一部分职(zhi)工搬进新(xin)居，单身员工(gong)都(dou)住进了集体宿舍。凡受(shou)聘三(san)年以上的(de)员工都享有(you)养(yang)老保险金，全家人(ren)吃公司内部的平价粮油，住房、烧(shao)煤(mei)、用电、医(yi)疗、蔬菜(cai)全(quan)部免费(fei)。为(wei)了进(jin)一(yi)步改善咒工的(de)文(wen)化娱乐条件，1994年，他又投资500万元，兴(xing)建了2000平(ping)方(fang)米的(de)员工(gong)服(fu)务楼，没有图书(shu)阅鉴室，歌舞厅和各种娱(yu)乐室，既(ji)改善了(le)员工们的业余文化生(sheng)活，又陶冶了(le)他们的(de)情『操』。"带人(ren)靠带(dai)心"，这是王(wang)新文带(dai)队伍的(de)秘诀，正是用他自己的真(zhen)心换(huan)来(lai)了员工们的(de)真(zhen)心，从而(er)使企业在一个团(tuan)结统一的(de)氛围中不断(duan)发展壮(zhuang)大。