上司与下属这种伙(huo)伴(ban)关系是建立在平等(deng)的基础上的。当(dang)今社会,"劳心者治人,劳(lao)力者治于(yu)人"的观念(nian)早(zao)已从人们(men)思想中(zhong)清除出去了(le)。整(zheng)个社会成为一个(ge)平(ping)等(deng)、协作、共运的统一(yi)体,人与人之间是(shi)一种人际(ji)高度互动(dong)的关系(xi)。任何(he)一(yi)个(ge)人的生存(cun)、发(fa)展和成功都不可能孤(gu)立地、单(dan)凭(ping)自身(shen)力量就(jiu)能实现(xian)。在(zai)领导系统中也(ye)是一(yi)样,下(xia)级(ji)需要上(shang)级的重视、培养、支持和帮助(zhu),上(shang)级也需要下级的拥(yong)护、配合(he)、支持(chi)和帮助。一个下属要赢得上司的赞美,适时提供(gong)一些帮助(zhu)是(shi)最(zui)行(hang)之(zhi)有效的方(fang)法(fa)。
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