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某(mou)老(lao)同志占(zhan)多数(shu)的单(dan)位，调来一位刚毕业(ye)不(bu)久(jiu)的(de)大(da)学(xue)生当领(ling)导(dao)。老年人很(hen)瞧不起他，认为"嘴上没(mei)『毛(mao)』，办事不牢"。如果遇事征(zheng)求他(ta)们(men)意见，有的(de)老(lao)人就说："毕(bi)竟是年轻人，没经(jing)验，缺(que)能力(li)"；如(ru)果遇事(shi)没征求他们意见，有的(de)老人又(you)说："这么年轻，就搞家长作风，唉！"要从道(dao)理上驳倒(dao)老同志的二难(nan)推理(li)，是很容易的。但(dan)是这位年(nian)轻(qing)的领导并没有(you)这样做。他不(bu)动声『色』，一(yi)如既往地工作。一段(duan)时间后，这个单位效(xiao)益明显(xian)提(ti)高，单位凝(ning)聚(ju)力(li)大大增强。老人们看在眼里，喜(xi)在心头，由衷地(di)发出赞叹：后生可(ke)畏(wei)。