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如果想要(yao)做一个(ge)好老师、监督人(ren)，必须(xu)先是个好学(xue)生。现代管理(li)学日(ri)新月异，监督人员必须不(bu)断(duan)学习新技术及(ji)新(xin)方法(fa)，决不可(ke)以为自己已经受过良好(hao)的训练而怠误学习，因(yin)为这种(zhong)训(xun)练可能隔一段时间就(jiu)会落伍，而新(xin)的技术、方法却都(dou)是他从未(wei)运用(yong)过的。客观而言，教育和(he)训练对我们的生(sheng)活都很(hen)重(chong)要(yao)，教(jiao)育可以(yi)扩展一个(ge)人(ren)的知识领域，使生活(huo)更为(wei)充(chong)实，而训练可(ke)以为(wei)以后的(de)工作做准备。因此，领导人(ren)或监(jian)督人必须先(xian)接(jie)受良(liang)好的(de)教(jiao)育和训(xun)练，然后才(cai)能(neng)教(jiao)育和训练部属(shu)。