作为一(yi)个才能(neng)出众的(de)下属,有(you)必(bi)要了(le)解(jie)上(shang)司这种心理。在与(yu)上司的交往中,千万不能恃才傲物,应该有(you)所收敛(lian),做到锋(feng)芒『露』而(er)不毕。一旦(dan)过于积(ji)极地追求表现,将会给上司带来压迫感,使其显(xian)得坐立不(bu)安(an),这样,上下级的关(guan)系就会紧张起来(lai),可(ke)能断送自(zi)己的升级(ji)前途,而且,一(yi)旦(dan)上司(si)把你(ni)当成敌人或竞争(zheng)对手时(shi),你的职位恐怕(pa)也(ye)就不保(bao)了。所(suo)以,聪明的(de)下属总是力(li)求避免功高盖(gai)主(zhu)。
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