一个真正(zheng)的优秀领导,绝不会依靠权力(li)来行事(shi),绝不会(hui)独(du)裁专制,刚愎自(zi)用。再说,下属本(ben)来也知(zhi)道要敬重上(shang)司,那你(ni)又何必(bi)处处(chu)非用你(ni)的权力,显(xian)得高(gao)人(ren)一等呢?作为(wei)一个领导,当你(ni)的下(xia)属不按你的意愿(yuan)做事的时候(hou),你为什(shi)么不找他坐(zuo)下(xia)来谈一(yi)谈呢?一旦(dan)动用(yong)了(le)你的"权",即使不(bu)用很强制的态度(du),也足(zu)以表明,你是出于对下属的不信(xin)任,你(ni)又为自己树立了一个敌人。这不仅(jin)影响到(dao)公(gong)司里面的(de)人际关系(xi),更(geng)重(chong)要的是不利于(yu)公司事(shi)业的发展(zhan)。
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