赢(ying)得了上司的信任和赏(shang)识,下(xia)属的敬(jing)佩和拥护(hu),在(zai)工(gong)作中,自(zi)然就(jiu)会一呼百应,大家愿意心悦诚服地在你(ni)的领导下(xia)前进,这样(yang),支持者就会越(yue)多(duo)。否则(ze),缺乏能力(li)的人(ren),工作业绩不佳,上司(si)不太满(man)意(yi);而下属(shu)总(zong)觉得自己的能力比他(ta)还强(qiang),不(bu)情(qing)愿在他的(de)领导下(xia)工作。无(wu)能者领(ling)导有能者,自然就树立不起威望,而且也不能赢得更(geng)多(duo)的(de)支持者(zhe)。
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