《色色踪合》

【色色踪合】

二(er)战后受(shou)经济危(wei)机的(de)影响，日本失业人数(shu)陡增，工(gong)厂效益也很不景气。一家濒临倒闭(bi)的食品公司为了(le)起死回生，决定裁(cai)员(yuan)三分(fen)之一。有三种(zhong)人名列其中：一种是清洁工，一种(zhong)是(shi)司机，一种(zhong)是无任(ren)何(he)技(ji)术的仓(cang)管人员。三种人(ren)加起(qi)来有30多(duo)名。经(jing)理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说：我们很重要，如(ru)果没有我(wo)们打扫(sao)卫生，没有清(qing)洁优美(mei)、健(jian)康有序的工作环境，你(ni)们怎(zen)么会全身(shen)心(xin)投入(ru)工(gong)作？司机说：我们(men)很重要(yao)，这么多产品没(mei)有司(si)机(ji)怎(zen)能迅速销往(wang)市场(chang)？仓管人(ren)员(yuan)说：我们很重要(yao)，战争刚(gang)刚过去，许多(duo)人挣(zheng)扎在(zai)饥(ji)饿(e)线上，如果没(mei)有我们，这些(xie)食(shi)品岂不要被流浪(lang)街头的乞丐(gai)偷光？经理觉得(de)他们(men)说(shuo)的话都很(hen)有道理，权衡再三(san)决定不裁员，重新(xin)制定了管理策略。最后经理令(ling)人在厂门(men)口悬挂了一块大匾(bian)，上(shang)面(mian)写着(zhe)：我很重要(yao)。每天(tian)当(dang)职工们来上班(ban)，第一眼(yan)看到的(de)便是我很(hen)重(chong)要这4个字(zi)。不(bu)管一线职工还是(shi)白领阶(jie)层，都认为领导(dao)很(hen)重视他们，因此工作也很卖命(ming)。这句话调动(dong)了全(quan)体职工的积(ji)极『性』，几年(nian)后公(gong)司迅速崛起，成(cheng)为(wei)日(ri)本有(you)名的公司之(zhi)一。