人际相处(chu)的关系中,人的度(du)量是一(yi)个十分重要的品质。在人(ren)际(ji)交往中,度(du)量能直接影(ying)响(xiang)到人与人(ren)之(zhi)间的(de)关(guan)系(xi)能否和谐发(fa)展。这一(yi)点,在(zai)办公室中表现得(de)尤为明显。你的(de)同事既是你(ni)的朋友,又是你的敌人。面对你的同事为了与(yu)你争(zheng)同(tong)一个(ge)位子而(er)反目成仇(chou),你会(hui)怎么做呢?是以(yi)牙(ya)还牙,还是(shi)"忍(ren)一时,风平浪静"?面(mian)对同事的某些错误,你是袖(xiu)手(shou)旁观,冷言讥讽,还是给他一个改过自新的机会(hui)?我想,一个(ge)有较大(da)度量的(de)人,肯定会(hui)以(yi)宽容的(de)态(tai)度对待别人,化干(gan)戈为玉(yu)帛(bo)。而这种高风(feng)亮节的品(pin)质(zhi),也一(yi)定(ding)能感化对方,赢得(de)对(dui)方(fang)的(de)赞美的。
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