恃才傲上者(zhe)一(yi)个普(pu)遍的心(xin)理特征(zheng)就是:看不起领导的能力,认(ren)为自己(ji)处处(chu)都比(bi)他(ta)强(qiang),对其集合百般挑剔(ti),不愿用(yong)心(xin)去(qu)落实,敷(fu)衍了事。还到处(chu)夸(kua)下海口(kou):"如果我是x长,我就……。"这种人(ren)存在感动(dong)组织中,势必涣散人(ren)心,瓦解斗志,成(cheng)为(wei)领导的(de)眼(yan)中钉、肉中刺(ci)。加(jia)上这样的下(xia)属聪明过度(du),看(kan)事清(qing)楚又爱卖弄, 肯(ken)定不(bu)愿亲近(jin)他,更不愿把重要(yao)任务交给他去完成(cheng)。试想想,这(zhe)样的(de)人(ren)以后的日(ri)子会(hui)好过吗?他既然对(dui)上司都那样大(da)夸海口,对同事(shi)就更(geng)不放在眼(yan)里了,他在同事中肯定孤掌难鸣,没(mei)有(you)人愿意和他交往的,所以说,做人还是不要太张扬的(de)好,以稳求进才是升职(zhi)加(jia)薪的法宝(bao)。
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