实际上,尝试(shi)一项观(guan)念(nian)并(bing)不(bu)算是最大的失(shi)败,恐(kong)惧失败(bai)的(de)心理使得许多总经(jing)理不敢去(qu)做真(zhen)正具有创造『性(xing)』的事,特别(bie)是那些(xie)含有风险因素在内(nei)的事(shi),这才是最大的失败。如是,为(wei)了(le)要发展信心,年轻的经理(li)便需要(yao)加(jia)以鼓励及认可,使他不论失败多少(shao)次后终(zhong)将克(ke)服困难(nan)。
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