松下在(zai)带领客人(ren)参观自(zi)己的工厂时,总(zong)会随便(bian)指出(chu)一位员(yuan)工说:"这是我最(zui)好部门经理,这是(shi)最厉(li)害(hai)的车间负(fu)责人……"这样无数(shu)细微的赞赏加在一(yi)起(qi),最后(hou)就形成(cheng)了松下(xia)公司(si)在世(shi)界(jie)上的(de)地位(wei)。给他们一点(dian)权力,一个头衔(xian),他们(men)就会(hui)努力地(di)去适应它们,这就是松(song)下(xia)高(gao)明的赞美理念。
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