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恃(shi)才傲上(shang)者一个普遍(bian)的心理(li)特(te)征(zheng)就是：看不(bu)起领导的能力，认为(wei)自己(ji)处处都比(bi)他强(qiang)，对(dui)其集(ji)合百般挑剔，不愿(yuan)用心去(qu)落实(shi)，敷衍(yan)了事。还到(dao)处夸(kua)下海(hai)口："如果我是(shi)x长，我就……。"这种人存在感动组(zu)织中，势必(bi)涣散(san)人心，瓦解斗(dou)志，成为领导(dao)的眼(yan)中钉、肉中刺。加上这样的下属聪明过度，看(kan)事(shi)清楚又爱(ai)卖弄， 肯定(ding)不(bu)愿亲近他，更(geng)不愿把(ba)重要(yao)任务交(jiao)给他去完成(cheng)。试想想，这样的人以(yi)后的日子会好过吗?他(ta)既然对上司(si)都那样(yang)大夸海口，对同(tong)事就更不放在眼里了(le)，他(ta)在同事中(zhong)肯定孤掌难(nan)鸣，没有人愿(yuan)意和(he)他交往的，所(suo)以说，做人还是不要太张扬的(de)好，以稳求(qiu)进(jin)才(cai)是(shi)升职加薪的法(fa)宝。