作(zuo)为一个(ge)才能(neng)出(chu)众(zhong)的下属,有必要了解上司(si)这种心(xin)理(li)。在(zai)与上司的交往中,千(qian)万不(bu)能恃才傲物,应该有(you)所收敛,做到(dao)锋芒『露』而不毕(bi)。一旦(dan)过(guo)于积极(ji)地追(zhui)求表现,将会给(gei)上司带来压迫感(gan),使(shi)其显得坐立不(bu)安,这(zhe)样,上下级的(de)关系(xi)就会紧张起来,可能(neng)断送(song)自己的升(sheng)级前途,而且,一旦上(shang)司把(ba)你当成(cheng)敌人或竞争(zheng)对手(shou)时,你的职位恐怕也就(jiu)不保了。所以,聪(cong)明的下属总是(shi)力(li)求避免功高盖(gai)主(zhu)。
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