剧情简介

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有(you)些企业为了发挥(hui)下属(shu)人员的(de)作用,有目的地使管理(li)跨(kua)度稍宽些(xie)。其缺(que)点是:往往会出现上一层(ceng)人(ren)员难以控制下(xia)属(shu)人员活动(dong)的状况,难以协调(diao)下属(shu)人(ren)员

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