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虽然很(hen)多人都慨叹过同(tong)事关系难处，也切身体(ti)验到(dao)了同事(shi)间的种(zhong)种矛盾(dun)和斗争。然而，却很少有人认真思(si)考过：同事关系为何难(nan)处?事实上(shang)，只有了解到同事关(guan)系难(nan)相处的原因(yin)，才(cai)能(neng)在与同事相处的(de)过(guo)程(cheng)中对(dui)症下(xia)药、知难而进(jin)，针对(dui)这(zhe)些同事(shi)难相处的原因，有技(ji)巧、有策略(lue)地逐渐(jian)消除、回避这些(xie)难相(xiang)处原因。也(ye)只有这样，才能有(you)效地解决(jue)同事关系难处的困(kun)惑，为我们在事业上和人(ren)际关(guan)系(xi)上取得(de)长(zhang)足进(jin)步创造(zao)最有(you)利的(de)条(tiao)件。